جنحة الايذاء المقصود اذا كان التعطيل عن العمل فوق 20 يوم
الإيذاء المفضي إلى تعطيل عن العمل المدة تتجاوز العشرين يوماً نصت على هذه الصورة المشددة من صور الإيذاء المادة 542 كما يلي: “إذا جاوز التعطيل عن العمل العشرين يوما قضي بعقوبة الحبس من ثلاثة أشهر إلى ثلاث سنوات فضلا عن الغرامة السابق ذكرها”. بتحليل هذا النص يمكننا استخلاص النتائج التالية: 1- عندما تتجاوز مدة التعطيل […]
جنحة الايذاء المقصود اذا كان التعطيل عن العمل فوق 20 يوم قراءة المزيد »
