Blog

  • وقف التنفيذ في القضايا الحقوقية ( آليته وشروطه)

     محامي
    – بسم الله الرحمن الرحيم –


    الحمد لله وحده والصلاة والسلام على نبينا محمد و آله وصحبه و بعد:
    فهذه مقالة موجزة تتعلق بأمر يكثر عنه السؤال , وهو: وقف التنفيذ في القضايا الحقوقية, ما هي آليته وشروطه , وما المحكمة أو الدائرة القضائية المختصة؛ لذا أحببت جمع ما ورد في نظامي المرافعات الشرعية والتنفيذ ولائحتهما أو غيرهما بخصوص ذلك, لأجل التيسير والتقريب لأصحاب الفضيلة القضاة وممن الهم علاقة بالشان القضائي , و في نهاية كل فقرة أذكر مستندها النظامي , حيث أرمز ب (م) لنظام المرافعات , و(ت) لنظام التنفيذ , و( تح ) لنظام التحكيم .
    سائلا المولى القدير منه العون والسداد…


    أولاً -يوقف التنفيذ في الأحوال الآتية :

    1 – إذا قررت الدائرة القضائية التي تنظر المنازعة التنفيذية, أو النزاع في موضوع السند التنفيذي وقف التنفيذ. (7/6 ت)

    2 إذا صدر قرار من قاضي التنفيذ بالتوقف عن التنفيذ. ( 6/6 ت)

    3 – إذا امتنع الدائن أو المدين عن تسليم مصروفات التنفيذ. (4/22ت)

    4- إذا نقض الحكم محل التنفيذ. (182م)

    5 إذا رأت المحكمة المرفوع إليها الاعتراض على الحكم الغيابي وقف التنفيذ. ( 4/60 م)

    6- إذا صدر حكم معارض للحكم الغيابي محل التنفيذ يقضي بإلغائه. ( 5/60 م)

    7 – إذا رأت المحكمة المرفوع إليها الاعتراض وقف التنفيذ المعجل. (170 م)

    8- إذا رأت المحكمة العليا المرفوع إليها الاعتراض على الحكم بطلب النقض وقف التنفيذ. (196 م)

    9- إذا رأت المحكمة التي تنظر التماس إعادة النظر على الحكم وقف التنفيذ. (202 م)

    10- إذا أمرت المحكمة المختصة – الاستئناف – التي تنظر دعوى بطلان حكم التحكيم بوقف تنفيذه. (54 تح)

    ثانيا – يشترط لوقف التنفيذ –

    وذلك بحسب الحال مما يأتي:

    1- أن يطلب المعترض وقف التنفيذ, أو تأمر المحكمة بذلك. ( 170 و196و202م – و54 تح)

    2- أن يخشى من التنفيذ وقوع ضرر جسيم يتعذر تدارکه. (60 و196 و202م)

    3- تقديم ضمان أو كفيل غارم مليء إذا طلبت الدائرة ذلك. أو بما تراه كفيلا بحفظ حق المعترض علية (2/170 و196 و202 م)

    4 قيام المنفذ ضده بإيداع قيمة الشيك في حساب محكمة التنفيذ إذا كان السند التنفيذي المراد إيقافه شیکاً. ( 7/6 ت)

    5- لا يقبل طلب وقف تنفيذ الحكم إلا تبعا لطلب الالتماس، ويجوز أن يقدم طلب وقف التنفيذ بعد رفع الالتماس على استقلال. (2/202 م)


    ثالثا – المحكمة المختصة بوقف التنفيذ:

    يكون الاختصاص -بحسب الحال -كما يلي:

    1- الدائرة التي تنظر المنازعة التنفيذية, أو النزاع في موضوع السند التنفيذي ( 6/6 ت)

    2. المحكمة المرفوع إليها الاعتراض
    على الحكم الغيابي , أو الحكم المشمول بالتنفيذ المعجل. (60ر 170 م)

    3- المحكمة العليا إذا رفع إليها الاعتراض بطلب النقض. (196 م)

    4- المحكمة التي تنظر التماس إعادة النظر على الحكم (2/202 م) وذلك في الأحكام التي صدرت من 1435/2/17 هـ تاریخ نفاذ نظام المرافعات الأخير وما بعده , وأما ما صدر قبل ذلك فتكون وفق تعميم رئيس المجلس الأعلى للقضاء رقم 567ات وتاريخ 1435/2/5هـ

    5- المحكمة المختصة – الاستئناف – التي تنظر دعوى بطلان حكم التحكيم (54تح)

    رابعا : إجراءات وقف التنفيذ ما يلي:

    1- تصدر الدائرة المختصة قرارا بوقف التنفيذ مع ذكر الأسباب، باستثناء حالة نقض الحكم حيث يعد قرار النقض بمثابة السند التنفيذي في إعادة الحق للمنفذ ضده. ( 5/205 و 1/170 و 67 ت و54 ح و 182م و9/9 ت)

    2- يتم تنفيذ قرار وقف التنفيذ معجلا , مع مراعاة الفقرة (7/6) من اللائحة التنفيذية لنظام التنفيذ. ( 1/169 و 206 ز و 6/6
    ت)

    3- يخضع قرار وقف التنفيذ لطرق الاعتراض المقررة نظاما -وفقا لأحكام القضاء المستعجل .. (26/6 )

    4- تقوم الدائرة المختصة باتخاذ الإجراءات اللازمة لذلك. ( 5/205)


    خامسا – الآثار المترتبة على وقف التنفيذ ما يلي:


    1 – إذا كان الوقف بسبب صدور قرار بذلك فيترتب عليه إلغاء جميع الأوامر الصادرة بحق المنفذ ضده، باستثناء المال – الثابت أو المنقول – الذي تم الحجز عليه، فيستمر الحجز بمقدار ما يفي بالسند التنفيذي إلى حين صدور حکم نهائي في أصل الموضوع. (8/6 ت)
    2 – إذا كان الوقف بسبب نقض الحكم فيترتب عليه إلغاء جميع القرارات والإجراءات اللاحقة للحكم المنقوض متى كان ذلك الحكم أساسا لها. (182م)
    وصلى الله وسلم على نبينا محمد
    .آدها . ناصر بن عبدالله الجربوع القاضي بمحكمة الاستئناف بمنطقة القصيم للتواصل أو إبداء ملاحظة : واتس 0555153988
    qwas 1390@hotmail.com

  • توضيحات حول عقد العمل في ألمانيا

    توضيحات حول عقد العمل في ألمانيا

    محامي برلين

    ماهو عقد العمل :

    عقد العمل هو عقد مكتوب بين صاحب العمل والموظف في الشركات الكبرى ٬

    يتم إعداد عقد العمل وإبرامه من قبل قسم شئون العاملين ٬ لأنه القسم المسئول عن جميع مهام الموظفين.

    ولا يمكن بدء علاقة العمل رسمياً إلا بعد  توقيع عقد العمل.  .

    ينظم عقد العمل العديد من الأمور الهامة للعمل. لذا فمن الهام جداً  قراءة العقد بهدوء قبل التوقيع وبمساعدة  شخص على دراية بمحتويات عقود العمل. 

    ما الذي يجب أن يكون في عقد العمل؟

    • اسم وعنوان صاحب العمل والموظف
    • تاريخ بدء العمل (استلام العمل) وفي العمل المؤقت
    • يذكر أيضاً تاريخ انتهاء العمل
    • ساعات العمل في الأسبوع
    • المهام الخاصة بك
    • مكان العمل
    • قواعد العمل الإضافي
    • أيام العطلة في السنة
    • مقدار الراتب وتاريخ الدفع
    • طول المدة التجريبية
    • أجل إنهاء التعاقد
    • الالتزامات في حالة المرض (مثل تقديم شهادة عدم القدرة على مزاولة العمل)

    ما الذي يمكن أن يكون أيضاً في عقد العمل؟

    يُسمح بأن يكون لديك عمل جانبي بالإضافة إلى عملك .

    وتنص معظم عقود العمل على وجوب إبلاغ الشركة بالعمل الجانبي قبل بدء العمل.

    ويجب ألا يتعارض العمل  الجانبي مع مصالح صاحب العمل (على سبيل المثال ٬ عدم العمل مع شركة منافسة).

    في بعض عقود العمل يوجد ميثاق السرية. وهذا يعني أنه لا يسمح لك بالتحدث إلى الأشخاص الآخرين عن أسرار المهنة والمعلومات المحددة في العقد.

    ومن الأفضل  لك أن تسأل عن مفهوم صاحب العمل في ذلك. 

    بعض مهن الحرف اليدوية والصناعة والطب تتطلب الملابس الواقية. وفي الشركات الأخرى توجد ملابس العمل المنظمة أو على سبيل المثال ٬ منع ارتداء السراويل القصيرة .

    وفي بعض الأحيان يجب أيضاً التوقيع على معدات السلامة والحماية من الحرائق أو النظافة بشكل منفصل.

    المزيد من التوضيحات بشأن عقد العمل

    وقت العمل

    يرد في العقد وصف دقيق لساعات العمل اليومية والأسبوعية.

    بعض الشركات مثل المكاتب ٬ أحياناً يكون  بها ساعات العمل المرنة وساعات العمل الأساسية. وهذ ا النموذج مهم بالنسبة للموظفين ٬ الذين ينتقلون أو يرعون أفراد الأسرة.

    ويمكن أن تكون ساعات العمل المرنة على  سبيل المثال من الساعة 7 ص إلى 9:30 ص وكذلك أيضاً من الساعة 3 من إلى 6 م مساءً ٬ أما ساعات العمل الأساسية فتكون من الساعة 9:30 ص إلى 3 م مساءً .  

    ويجب أن يكون جميع الموظفين حاضرين في ساعات العمل الأساسية ٬ ولكن يمكنك البدء في وقتٍ مبكر ومن ثم العودة إلى المنزل مبكراً ٬ أو أن تأتي متأخراً ونتيجة لذلك تبقى في العمل لفترة أطول.

    فترة الراحة لا تحسب من ساعات العمل.

    وغالباً تكون استراحة الغداء ظهراً (حوالي 30 دقيقة).

    وهذا يعني ٬ أنك إذا بدأت العمل في الساعة ٬8 فعليك أن تعمل حتى  الساعة 4:30 مساءً وبعد 6 ساعات من العمل ٬ عليك أن تأخذ استراحة لمدة 30 دقيقة وذلك طبقاً للأسباب القانونية (قانون وقت العمل).

    في بعض الشركات ٬ يتم توثيق ساعات العمل بخط اليد أو إلكترونياً.

    لا يجب عليك العمل في أيام الأحد أو العطل الرسمية ولكن هناك استثناءات ٬ كما هو الحال في المستشفى.

    ويتم  إعطائك المزيد من المال إذا كنت تعمل في أيام العطل الرسمية ٬

    وكذلك أيضاً إذا كنت تعمل في الليل (بعد  الساعة 11 مساءً).

    وهذا يسمى علاوة العطل الرسمية وعلاوة العمل ليلاً أو بدل الوردية.  .

    ساعات العمل الإضافية

    ساعات العمل الإضافية هي الساعات التي يجب عليك العمل فيها وتكون أكثر من الساعات المذكورة في عقد العمل الخاص بك.

    على سبيل المثال ٬ قد يكون العديد من الموظفين مرضى وبالتالي هناك المزيد من العمل ويمكن الدفع لك مقابل هذا العمل الإضافي أو أن تعمل  مدة أقل في أيامٍ أخرى. ولكن لا يسمح لك بالعمل أكثر من 10 ساعات في اليوم (قانون وقت العمل).

    يجب تنظيم ساعات العمل الإضافية في عقد العمل.

    العطلة

    يتمتع كل موظف بالحق القانوني في الحصول على عطلة من أجل الاستجمام. ولا ينقطع المرتب بينما يقضي  الموظف عطلته.

    إذا كان الموظف يعمل 5 أيام في الأسبوع ٬ فلديه الحق في الحصول على 20 يوم عطلة من أيام العمل في العام الواحد. وأيام العمل هي الأيام ما بين الاثنين إلى السبت .

    وإذا كان الموظف يعمل 6 أيام في الأسبوع ٬ فلديه الحق في الحصول على 24 يوم عطلة في العام الواحد.

    أجل إنهاء التعاقد

    أجل إنهاء التعاقد هو الفترة الزمنية بين تقديم الاستقالة ونهاية عملك.

    إذا كنت ترغب في تغيير وظيفتك ٬ فيجب عليك أن تقدم استقالة مكتوبة في الوقت المناسب.

     ويحدد أجل إنهاء التعاقد في عقد العمل ( 4 أسابيع على الأقل) ٬ ويزيد إذا كنت تعمل لصالح الشركة لعدة سنوات.

    يجب أن تستمر في العمل حتى نهاية أجل إنهاء التعاقد وتستمر أيضاً بتلقي راتبك.

    المدة التجريبية

    تطلق المدة التجريبية على الأشهر الأولى في مكان العمل الجديد. حيث تتعرف على الشركة وعملك بشكل أفضل .

    ويمكن لصاحب العمل أيضاً اختبار ما إذا كنت تناسب الشركة والعمل بها بشكل جيد.

     وتستغرق المدة التجريبية عادةً من 3 إلى 6 أشهر.

    ويجب أن تكون المدة التجريبية  محددة في عقد العمل. وخلال هذا الوقت تحصل على الراتب كاملاً. في الفترة التجريبية ٬ يمكنك الإنهاء بشكل أسرع وكذلك  الشركة أيضاً.

    وعادةً يكون أجل إنهاء التعاقد أسبوعين  فقط.

    العمل التجريبي

    وهنا يمكنك فهم أنه عمل تجريبي بدون أجر.

    حيث يحصل المتقدم على رؤية متعمقة لمهام العمل ٬

    كما يمكنه التعرف على الفريق ومجال العمل.

    ويجب على أصحاب العمل والموظفين أن يحصلوا على موافقة العمل  التجريبي من وكالة العمل أو مركز العمل.

    يجب ألا  يستغرق العمل التجريبي أكثر من يوم أو يومين.

    المرض

    عندما يكون الشخص مريضًا ولا يستطيع العمل ٬ فيجب عليه إخبار صاحب العمل في اليوم الأول هاتفيًا.

    وحتى   المواعيد الحكومية ينبغي على الشخص إلغاؤها عندما يكون مريضًا.

    تحتاج الشركة إلى شهادة طبية (شهادة العجز عن العمل تفيد عجز الشخص عن العمل ٬Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU))

    كما تفيد المدة التي يعجز  الشخص فيها عن العمل. وهذا يعني الحصول على إجازة مرضية.

    ملابس العمل

    في بعض المهن ٬ توجد الملابس الواقية التي ينص عليها القانون ٬ والتي يجب عليك ارتداءها أثناء العمل. وقد يشمل ذلك أيضاً بعض الأحذية أو النظارات.

    حيث يجب ارتداؤها لأنها تحمي من الحوادث. وبالمثل ٬ قد يحظر ارتداء المجوهرات لأسباب تتعلق بالسلامةوفي المهن الأخرى ٬ قد تضطر إلى ارتداء الزي الرسمي/ الزي الموحد. حتى يتسنى للأشخاص الآخرين معرفة وظيفتك أو في أي شركة تعمل.

    وفي كثير من الأحيان ٬ يكون لك مطلق الحرية في اختيار الملابس التي ترتديها.

    ومع ذلك ٬ توجد في كثير من المهن قواعد بشأن الملابس المناسبة (مثل بدل المحامين).

    للاطلاع على كافة التفاصيل المتعلقة بعقد العمل والاجور والضرائب يرجى الضغط هنا

  •  تقرير نفقة زوجية لزوجة غير مقيمة مع زوجها لعدم دفعه معجل مهرها

     تقرير نفقة زوجية لزوجة غير مقيمة مع زوجها لعدم دفعه معجل مهرها

    استشارات قانونية

    تقرير نفقة زوجية لزوجة غير مقيمة مع زوجها لعدم دفعه معجل مهرها

    أنا الموقع أدناه …… بن …… والدتي …… تولد …… ۱۹ …… خ …… أحمل البطاقة الشخصية الصادرة عن أمين السجل المدني بمدينة …… برقم… | … تاریخ /  /

    أقر طائعاً مختاراً و أنا بكامل الأهلية المعتبرة شرعاً و قانوناً بأنني فرضت من نفسي وعلی نفسي لزوجتي السيدة …… بنت …… التي لا تزال على عصمتي و عقد نکاحي نفقة شهرية قدرها …… ليرة سورية ادفعها إليها في مطلع كل شهر ميلادي في محل أقامتها بدار والدها الكائن في ……… شام ذلك الطعام و الكسوة و السكن و الطبابة دون العمليات الجراحية بشرط امتناعها عن العمل خارج بيتها و قد راعيت في فرضها حالتي المادية و الاجتماعية و أسعار محل إقامة زوجتي وذلك اعتبارا من تاريخه أدناه وحتى أوفيها كامل معجل مهرها وتنتقل للسكن معي في منزل الزوجية و التزمت بزيادة هذه النفقة دوريا وتلقائيا بنسبة …% كل ستة أشهر دونما حاجة للجوء إلى القضاء و التزاما مني بذلك أعطيت هذا الإقرار تحريرا.

    في /  /

    المقر بما فيه الزوج :

    التوقيع :

    البصمة

  • صيغة إقرار بقبض نفقة زوجية

    صيغة إقرار بقبض نفقة زوجية

     محامي

    إقرار بقبض نفقة زوجية

    أنا الموقعة أدناه …… بنت …… والدتي …… تولد …… خ …… احمل البطاقة الشخصية الصادرة عن أمين السجل المدني في …… رقم ………… تاریخ /  / 

     أقر وأنا بكامل الأهلية المعتبرة شرعا و قانونا بأنني قبضت من زوجي السيد ……… مبلغ …… ليرة سورية نقداً وعداً كنفقة مفروضة لي منه رضاء عن الفترة الواقعة بين /  / و /   / بواقع …… ليرة سورية شهرياً / أو كنفقة مفروضة لي قضاء بقرار المحكمة الشرعية رقم …/… تاريخ / / المكتسب الدرجة القطعية عن الفترة الواقعة بين …… // و // بواقع …… ليرة سورية شهريا وقد أبرأت ذمته مما قبضت و عن الفترة المذكورة فقط إبراء استيفاء شاملا مسقطا كل حق ودعوى وطلب وإثباتا لذلك فقد أعطيت هذا الإقرار تحريرا.

    في /   /

    المقرة بما فيه

    شاهد (مسلم)             وشاهد (مسلم)

  • محامين و مكتب وشركات محاماة عرب في أميركا

    محامين و مكتب وشركات محاماة عرب في أميركا

    شركات محاماة أميركا

    المحامي فارس هامتيني – خدمات أعمال وعقارات وهجرة
    45-18 Court Square, Suite 400
    Long Island City, NY 11101

    المحامي هاني جرجس – خدمات هجرة وأعمال وخدمات
    75 Maiden Lane Suite 303
    Ny, NY 10001
    http://www.girgeslaw.com

    المحامية أريج عقل – خدمات هجرة – دفاع جنائي
    401 W. A Street
    San Diego, CA 92101

    المحامي حسن مشرغي – خدمات هجرة وإفلاس وأعمال
    1535 Geyser St Upland
    San Bernardino, CA 92412

    المحامي توفيق مرر – خدمات هجرة وإعمال وعقارات / استشارة مجانية
    9245 Laguna Springs Dr Ste 200
    Elk Grove, CA 95758

    المحامية إلسا أيوب – خدمات هجرة
    230 Park Avenue 3rd Floor West
    New York City, NY 10150
    https://www.avvo.com

    المحامي محمد سليم – خدمات هجرة
    يختص بقضايا الهجرة والعقارات
    26 Court Street, Suite 603
    Brooklyn Navy Yard, NY 11251
    https://www.dnislaw.com

    المحامي وحيد جرجس – خدمات أعمال وهجرة
    301 North Lake Avenue, 7th Floor
    Pasadena, CA 91101
    https://www.huntortmann.com/

    المحامية أميرة العلامي – خدمات هجرة
    تأسس مكتب العلامي للقانون في عام 2006 طامحاً لتقديم أفضل الخدمات القانونية للمجتمعات المهاجرة في لوس انجلوس بشكل خاص والولايات المتحدة بشكل عام.
    لقد كرسنا عملنا لأكثر من عقد من الزمان حصرياً لممارسة قانون الهجرة والجنسية الأمريكي. بصفتها شركة أنشأها ويديرها المهاجرون ، فإن مهمة Alami Law هي توفير خدمات قانونية عالية الجودة وصادقة وبأسعار معقولة لعملائنا. نحن نفخر بتوقع احتياجات عملائنا الحاليين والمحتملين وكذلك الأفراد.
    16 N. Marengo Ave., Ste 600
    Pasadena, CA 91101

    المحامي فادي عامر – خدمات هجرة، أعمال، الاصابات الشخصية، والخدمات العقارية
    خريج جامعة هارفرد
    ضابط سابق في قسم الهجرة في وزارة الأمن الداخلي
    عضو في نقابة المحامين في مقاطعة لوس انجلوس
    حاصل على جائزة “النجم الصاعد” للمحامين المتفوقين (لأفضل 2.5% من محامو كاليفورنيا) لثلاث سنوات متتالية
    20812 Ventura Boulevard
    Suite #108
    Woodland Hills, CA 91367

    المحامية ايمان ارناؤوط – خدمات هجرة
    520 N Central Avenue
    Suite 660
    Glendale Galleria, CA 91210

    المحامية مريانا لطفي حنا – محامية هجرة، دفاع جنائي، استئناف
    110 West C Street.
    Suite 1014
    San Diego, CA 92101

    المحامي حبيب حاسبيني- محامي قانون العمل والعمال
    معترف به لممارسة القانون أمام محاكم ولاية كاليفورنيا.
    يمثل مكتبنا للمحاماة كل من الموظفين وأرباب العمل في مجموعة واسعة من أمور التوظيف وقانون العمل.
    The Emerald Plaza
    402 W. Broadway, Suite 400
    San Diego, CA 92101

    المحامي فادي اسكندر – محامي هجرة – محامي لجوء
    فادي إسكندر هو محام للهجرة واللجوء ملتزم بتزويد موكليه بمجموعة كاملة من الخدمات القانونية الشاملة فيما يتعلق بقوانين الهجرة الأمريكية.
    يقع مكتب المحامي فادي اسكندر في أنهايم ، كاليفورنيا ويخدم مقاطعة أورانج بأكملها.
    421 N Brookhurst St
    Ste 200
    Anaheim, CA 92801
    https://www.immigrationattorneyhelp.com

    المحامية جولي غولدبيرغ – خدمات هجرة، مجلس طعون الهجرة، محاكم الاستئناف الامريكية
    تتواجد مكاتبنا في كل من كاليفورنيا، نيويورك وجيبوتي وميشيغان.

    ان مكتب جولدبيرخ وشركاه يقدم خدماته لموكليه منذ عام 2006، مؤسسة المكتب هي المحامية جولي إ غولدبيرغ.
    14370 Ventura Blvd
    Sherman Oaks, CA 91423

    المحامي بول بطة – الإصابات الشخصية- القانون الجنائي – القيادة تحت تأثير المخدرات
    Paul Batta Attorney
    Batta Law
    525 B Street, Suite 1500
    San Diego, CA 92101
    لدينا مكتب آخر على العنوان التالي:
    Porter Ranch office
    19360 Rinaldi St #651
    Porter Ranch, CA 91326
    619.623.4321 : (855)MR-BATTA
    info@battalaw.com

    المحامية وفاء حب الله – قضايا الهجرة – القانون الدولي – القانون التجاري
    1901 Avenue of the Stars
    Suite 920
    Los Angeles, CA 90067
    www.middleeastlaw.com

    المحامية جاكي عبود – القانون العائلي
    فسخ زواج – انفصال – قصايا ابوة – حضانة الأطفال والزيارات – قضايا الابعاد – اتفاقيات ما قبل الزواج.
    JACKIE A. ABBOUD
    Jackie Abboud Law
    1875 Century Park East
    Suite 600
    Los Angeles, CA 90067
    www.jackieabboudlaw.com

    المحامي وليم حنوش – الدعاوى القضائية – قانون المسنين
    343 East Main St.
    Suite 202
    El Cajon, CA 92020
    www.hannoshlaw.net

    المحامي فريد زكريا – الملكية الفكرية – قضايا الهجرة – الأخطاء الطبية
    Farid Zakaria
    ارقام التواصل وعنوان المكتب:
    Los Angeles
    28720 Canwood Street, Suite 200, Agoura Hills, California 91301
    Los Angeles Telephone: 818.342.7442
    Los Angeles Facsimile: 818.342.7616

    المحامي سامي المشني – حوادث شخصية وسيارات، قانون العمل
    www.mashneylaw.com
    الحوادث شخصية – حوادث السيارات – إصابات العمل – قانون العمل – أخطاء الممارسة الطبية – القضايا الجنائية – حالات الإفلاس
    335 N Brookhurst St
    Anaheim, CA 92801

    المحامي حكمت كورداب – قضايا الهجرة – قانون الجريمة – الاصابات الشصية وغيرها
    www.kordablaw.com
    قضايا الهجرة – قانون الجريمة – الاصابات الشخصية – حوادث السيارات – مشاكل العمل – المشاكل العائلية
    Hekmat Kordab
    300 S. Harbor Blvd
    Suite 820
    Anaheim, CA 92805

    المحامي معتز جرجس – جميع القضايا القانونية الشخصية وقضايا العمل
    حوادث السيارات – قضايا جنائية – قضايا مدنية وعقارات – قضايا الاهمال الطبي – إصابات العمل – التمييز والانتقام – الرفد من دون سبب – الدفع الغير قانوني وهدم دفع الاجرة في العمل
    Motaz M. Gerges Esq.
    Of Counsel
    www.foremostlaw.com
    16580 Harbor Blvd.
    Suite K
    Fountain Valley, CA 92708

    المحامي أكرم أبو شرار – قضايا الهجرة والجنسية
    قضايا الهجرة والجنسية عن طريق الزواج – الأقارب – الخطوبة – فيز عمل – إبعاد – ترحيل
    Akram Abusharar
    501 N Brookhurst Street
    Suite # 202
    Anaheim, CA 92801
    www.abushararlaw.com

    المحامي جورج شلهوب – هجرة, قضايا جنائية, حوادث السيارات, اصابات شخصية, حالات الافلاس
    هجرة, قضايا جنائية, حوادث السيارات, اصابات شخصية, حالات الافلاس
    5187 Chimineas Ave
    Tarzana, CA 91356

    المحامي عماد الياس – قضايا العمل والتوظيف
    الدفاع عن الحقوق وتحصيل التعويضات في قضايا ومشاكل العمل والتوظيف والإصابات الشخصية وحوادث السيارات
    15615 Alton Pkwy
    Irvine, CA 92618
    لدينا مكتب آخر على العنوان التالي:
    6100 Wilshire Blvd.
    Suite # 1104
    Los Angeles, CA 90048
    Imad Elias
    www.mannelias.com

    المحامي نبيل عطا الله – متخصصون في قانون الهجرة
    16601 VENTURA BLVD. SUITE 400
    Encino, CA 91436
    لجوء – إبعاد – جنسية – زواج – خطوبة – فيز عمل
    لدينا مكتب آخر على العنوان التالي:
    162 N Sierra Madre Blvd505 N EUCLID
    SUITE 560
    ANAHEIM, CA 92801, USA
    (714) 780-0373
    Nabil R. Atalla, Esq.
    www.atallalaw.com

    لو كنت تبحث عن :

    استشارات قانونية مجانية في أمريكا

    محامي عربي في فرجينيا

    محامي عربي في نيويورك

    أشهر المحامين العرب

    مكتب محاماة في أمريكا

    أفضل محامي هجرة في نيويورك

    ارقام محامين في أمريكا
    شركات المحاماة في أمريكا
    مكتب محاماة امريكي

    فهذا المقال مفيد لك .

  •  إقرار بقبض نفقة زوجة مع نفقة أولاد وأجور حضانة ورضاع

     إقرار بقبض نفقة زوجة مع نفقة أولاد وأجور حضانة ورضاع

    استشارات قانونية

    إقرار بقبض نفقة زوجة مع نفقة أولاد وأجور حضانة ورضاع

    أنا الموقعة أدناه ……. بنت …… والدتي …… تولد …… خ … أحمل البطاقة الشخصية الصادرة عن أمين السجل المدني في ……. رقم …… تاریخ /   /

    أقر وأنا بكامل الأهلية المعتبرة شرعاً وقانوناً بأنني قبضت من زوجي السيد …… مبلغ …… ليرة  سورية نقدا وعدا كنفقة مفروضة لي ولأولادي منه …… و …… و …… أجرة حضانتهم ورضاع …… بموجب قرار المحكمة الشرعية في …… رقم … /… تاريخ   /   /    المكتسب الدرجة القطعية وذلك عن الفترة الواقعة بين تاريخي /   / و /    / بواقع …… ليرة سورية شهرياً وفق التفصيل المذكور في ذلك القرار وقد أبرأت ذمته مما قبضت و عن الفترة آنفة الذكر فقط إبراء استيفاء شاملاً مسقطا كل حق ودعوى وطلب و إثباتا لذلك فقد أعطيت هذا الإقرار تحريرا.

    … في /    /

    المقرة بما فيه

    الاسم 

    التوقيع

    شاهد (مسلم)                  شاهد (مسلم)

  • إبراء من نفقة زوجية مفروضة رضاءً

    إبراء من نفقة زوجية مفروضة رضاءً

    محامي

    إبراء من نفقة زوجية مفروضة رضاء

    أنا الموقعة أدناه …… بنت …… والدتي …… تولد ……۱۹ …… خ…… أحمل البطاقة الشخصية الصادرة عن أمين السجل المدني …… برقم … /… تاريخ /  /

    أقر وأنا بكامل الأهلية المعتبرة شرعاً وقانوناً بأن زوجي السيد …… بن …… كان قد فرض من نفسه وعلى نفسه لي نفقة شهرية قدرها …… ليرة سورية اعتبارا من تاريخ / / وحتى يقوم با …… وقد استحق لي بذمته مبلغ …… ليرة سورية حتى تاريخه أدناه ولم يدفعها لي وأنني أبرأته من المبلغ المذكور إبراء إسقاط شاملا مسقطاً كل حق ودعوى وطلب يتعلق به غير شامل ما يستحق لي مستقبلاً وإثباتا لهذا الإبراء فقد أعطيته هذا الإقرار

    تحريرا. …    في /     /

    المقرة بما فيه

    الاسم:

    التوقيع:

1